圖為競聘會現場 

        根據公司發展戰略規劃和崗位需求，充分體現公司“不拘一格選拔人才、成就人才”的用人理念，給予員工廣闊的施展才能的平臺和晉升空間，更好地發揮員工自身潛能和工作積極性， 4月25日上午，藍天燃氣在公司二樓會議室召開分輸站站長、副站長崗位競聘會，共有20名一線員工精彩亮相，公司常務副總經理黃濤、副總經理李保華蒞臨競聘會、擔任評委，并分別在會上做了精彩的動員指導和總結發言，生產運行部、工程技術部、安全管理部等部門負責人給予大力支持。此次競聘會由人力資源部部長李俊霞主持。

評委們認真的工作狀態

        此次崗位競聘堅持“公開、公平、公正”的原則，通過競聘報名及資格審查、競聘演講、筆試及實操、綜合評議、競聘結果公示、聘任六個環節，進行擇優聘任。競聘人員通過競聘演講、評委提問、即興回答三個環節，集中展示了藍天燃氣人奮發有為、團結進步的嶄新風貌，更體現了藍天燃氣人昂揚向上、比學趕超的職業精神和學習態度。此次崗位競聘會現場氣氛熱烈，各位選手精神飽滿，他們精彩的演講和回答留給大家深刻的印象。

競聘選手精彩演講

        在這次崗位競聘中各位員工展示了自己的優勢，同時也找出了自身的不足，大家表示在今后的工作中相互協作，取長補短，通過不斷學習和完善，不斷總結和改進，提升自己的業務技能和綜合素養，為藍天燃氣事業的發展奉獻力量。

公司副總經理李保華作總結發言